"Ik geniet iedere dag van alle bijzondere karakters die ik in dit werk tegenkom! En allemaal maken ze zich druk voor een betere wereld. Geweldig!"   Armijn van Roon, manager en projectleider Zutphense Uitdaging

“Samenwerking Glasverzekering heeft als motto: Samen werkt beter! De Zutphense Uitdaging sluit hier naadloos op aan en laat in de praktijk zien hoe groot het effect daarvan kan zijn; we dragen dan ook graag ons steentje bij.” Theo Harkema, Founder Zutphense Uitdaging en directeur Samenwerking Glasverzekering

"Met veel plezier heb ik begeleiding gegeven aan mensen die De Zutphense Uitdaging aangrijpen als een mogelijkheid om werkervaring op te doen en hun talenten te ontwikkelen. Niets is zo inspirerend als het enthousiasme en de motivatie van deze mensen om via De Zutphense Uitdaging anderen te helpen." Lambert Kouwenberg, jarenlang begeesterd vrijwilliger en coördinator Werkervaringstraject en Backoffice".

"Ik vind dat ieder mens recht heeft op een behoorlijk bestaan’ Joke Hofman, founder Zutphense Uitdaging en directeur-bestuurder Woonbedrijf ieder1

‘Een bijdrage, hoe klein ook, kan al een verschil maken. Daarvan ben ik overtuigd. Bij de Zutphense Uitdaging draait het bij uitstek om menselijkheid. Het grote enthousiasme waarmee ondernemers zich verbinden aan de maatschappelijke initiatieven, vind ik ongekend.’ Marjolein van Leeuwen, founder Zutphense Uitdaging en manager Alliander Foundation

‘Als Gelre Zutphen zijn we één van de grootste werkgevers van Zutphen; er werken hier zo’n 1100 mensen. Mede daarom zochten we aansluiting bij de Zutphense Uitdaging, omdat wij als ziekenhuis nog meer willen betekenen voor Zutphen. Maatschappelijk betrokken zijn, houdt in dat je op een bepaalde manier naar de samenleving kijkt. De mensen die bij de Zutphense Uitdaging aanhaken delen een visie waarin de menskant centraal staat.’ Rob Mutsaers, founder Zutphense Uitdaging (directeur Gelre Zutphen)

''Het werkt verbluffend simpel en is daardoor eigenlijk heel slim. Iedereen wil altijd mensen bij elkaar brengen, samenwerken en verbinden, maar vaak lukt dat niet. De Zutphense Uitdaging lukt dat wel. Bij de Uitdaging gaat het echt over doen, je voelt dat bijvoorbeeld aan de enorme energie tijdens de beursvloer"

“Dagelijks bieden wij als Arriva voor duizenden klanten met bus en trein een goede reis van huis naar werk, school of een recreatief uitje. De Zutphense uitdaging “zit ons als dan ook als gegoten”. Door stichtingen, verenigingen, mensen en bedrijfsleven met elkaar te verbinden en daarmee het welzijn van de inwoners van Zutphen te vergroten, daar werk ik graag aan mee. Met name de “zwakkeren” in de samenleving kunnen een steuntje in de rug vaak goed gebruiken. Het voelt goed dat we als Arriva daarbij betrokken mogen zijn." Jeroen Bretveld, regiomanager bij Arriva Personenvervoer Nederland B.V.

"Door zoveel mogelijk met gesloten beurzen te werken heeft de Zutphense Uitdaging gezorgd voor een dynamische uitwisseling waarbij elkaar hulp bieden in kennis, kunde, materiaal en menskracht centraal staat; een passend antwoord in het licht van de huidige economische situatie. Een antwoord dat ook goed zichtbaar heeft gemaakt dat er met de juiste insteek vaak veel meer mogelijk is!"

"Die Schakel vinden die op allerlei terreinen Vraag en Aanbod verbindt, dát is De Uitdaging!"

“De Zutphense Uitdaging is een perfecte manier om als bedrijf je maatschappelijke betrokkenheid te tonen.” Jan ten Hove, founder Zutphense Uitdaging en directievoorzitter Rabobank Graafschap Noord- en Oost-Achterhoek

‘Ik heb gelijk ja gezegd. Het werkt erg praktisch. Alle betrokken partijen willen samenwerken voor het goede!’ Mark Heuvelink, founder Zutphense Uitdaging en DGA Schoonmaakbedrijf Glans